เพื่อนที่อยู่กับเรา
เรามี 14 บุคคลทั่วไป ออนไลน์เมนูหลัก
จำนวนผู้เข้าชมเว็ปไซด์






![]() | วันนี้ | 797 |
![]() | เมื่อวานนี้ | 1318 |
![]() | สัปดาห์นี้ | 4191 |
![]() | สัปดาห์ที่แล้ว | 36899 |
![]() | เดือนนี้ | 51912 |
![]() | เดือนที่แล้ว | 39401 |
![]() | รวมทั้งหมด | 613701 |
พยากรณ์อากาศ
ราคาน้ำมันวันนี้
สมาชิกเข้าสู่ระบบ
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
บทความ อื่นๆ ...
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
« เริ่มแรกย้อนกลับ12345678910ถัดไปสุดท้าย » |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หน้า 1 จาก 44 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
สถิติเว็ปไซด์
OS : FreeBSDPHP : 5.2.12
MySQL : 5.0.51a-log
เวลา : 12:40
Caching : เปิดใช้งาน
GZIP : เปิดใช้งาน
สมาชิก : 231
Content : 367
เว็บลิงก์ : 14
จำนวนครั้งเปิดดูบทความ : 372313
voice labour
| voicelabour.org | สื่อสารแรงงาน สร้างสรรค์สังคม : ข่าวแรงงาน, สิทธิแรงงาน, สมานฉันท์แรงงาน, กฎหมายแรงงาน |
| ข่าวสาร แรงงาน สมานฉันท์แรงงาน กฎหมายแรงงาน สิทธิ เสรีภาพ แรงงาน : Voicelabour.org | We talk about Thailand Labour |
นโยบาย
|
คำขวัญ พัฒนาแรงงาน สานสัมพันธ์เป็นหนึ่ง
วิสัยทัศน์ เป็นเอกภาพ มีอิสระทางความคิด ยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงาน ปรับโครงสร้างสู่สากล พัฒนาคนสู่การเป็นผู้นำ เน้นกิจกรรมการจัดตั้ง เป็นศูนย์กลางข้อมูล แรงงานยานยนต์
นโยบาย นโยบายสหพันธ์แรงงานยานยนต์แห่งประเทศไทย (2010-2015) 1. นโยบายบริหาร 1.1. เสริมสร้างความสามัคคี เป็นเอกภาพในทิศทางเดียวกันของกลุ่มยานยนต์ 1.2. เสริมสร้างหลักประกันคุณภาพชีวิต และความมั่นคง ในการทำงาน 1.3. เสริมสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในองค์กรสมาชิก 2. นโยบายวิชาการ 2.1. พัฒนาเครือข่ายการทำงาน 2.3. พัฒนาศักยภาพผู้นำ(การศึกษา) 2.4. สร้างการยอมรับและประสานงานภายนอก ทั้งในและต่างประเทศ 3. นโยบายเสริมสร้างความเข้มแข็ง 3.1. ขยายการจัดตั้ง ( สมาชิกใหม่ ) 3.2. พัฒนาองค์กรสมาชิก 3.3. การระดมทุน 3.4 ILO 87,98 4. นโยบายด้านกิจกรรม 4.1 กิจกรรมองค์กรแรงงานภายในและภายนอก 4.2 สังคม และการเมือง
เป้าหมายสหพันธ์แรงงานยานยนต์แห่งประเทศไทย (2010-2013) 1. องค์กรสมาชิก มีความสามัคคี เป็นเอกภาพในทิศทางเดียวกัน 2. ผู้นำในกลุ่มสมาชิกมีศักยภาพ และได้รับการดูแล 3. สมาชิกรายคน ( แรงงาน ) ได้รับสวัสดิการและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น 4. องค์กรสมาชิกในกลุ่มยานยนต์ มีแรงงานสัมพันธ์ที่ดี 5. เป็นองค์กรที่มีการบริหารจัดการที่ดี 6. เป็นองค์กรที่เป็นที่ยอมรับทั้งภายใน และภายนอก มีเครือข่ายการทำงานที่กว้าง 7. เป็นศูนย์ข้อมูลที่ได้รับการยอมรับ 8. มีสำนักงานเป็นของตนเอง |
| แก้ไขล่าสุด ใน วันอังคารที่ 21 พฤษภาคม 2013 เวลา 20:08 น. |
ข่าวล่ามาเร็ว
- สร.ไพโอแลค อีกหนึ่งสหภาพฯสมาชิก สยท.ที่จะเริ่มเก็บค่าบำรุงเป็น %
- สหภาพแรงงานคนสร้างฝันฯกับอีกขั้นของการก้าวสู่สหภาพฯอุตสาหกรรม
- สหภาพแรงงาน TAM ร่วมสนับสนุนการต่อสู้ Pmove
- สหภาพแรงงาน TAM จัดสัมมนากรรมการใหม่ ณ พิพิธภัณฑ์แรงงานไทย
- สหภาพแรงงานกลุ่ม โตโยดะ จัดสัมมนาร่วมกันเป็นครั้งแรก หวังประสานความร่วมมือในการทำงานที่ยั่งยืน














